Buenos Aires, viernes 16 de julio de 2010
BOLSA DE TRABAJO Y ASCENSOS
Luego de varios meses de negociaciones en el ministerio de trabajo y la secretaría de transporte, el jueves 15, se firmó el acuerdo convencional por la bolsa de trabajo y el sistema de ascensos.
Es una excelente noticia que a partir de ahora los compañeros tengan la posibilidad de postular a sus familiares para cubrir vacantes en la empresa, sin tener que pedirle favores a nadie y regulados por la igualdad de oportunidades que da un sorteo entre todos. Y también lo es, que queden establecidos procedimientos claros para las promociones.
Desde la secretaría de prensa saludamos estas dos nuevas conquistas de los trabajadores, que renuevan la convicción de que un subte mejor es posible.
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Boletín editado por la SECRETARÍA DE PRENSA
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JUEVES
16
JULIO
2009
LINEA C
BOLSA DE TRABAJO
Un sorteo para que todos tuvieran las mismas posibilidades,
en forma pública para que fuera transparente,
9 curriculums de familiares que salieron elegidos
entre unos 140 participantes.
La alegría de los compañeros al escuchar su nombre sorteado
y pensar que tal vez un hijo, un hermano ahora va a tener
trabajo… Y a partir de ese día, el deseo de la mayoría de que
nos escuchen, de que se concrete… y que alguien les de la
posibilidad de entrar a los 9, aunque sea de a poco, uno o dos
y después el resto… ¿Para cuándo el primero? Como sabiendo
que sería lo correcto, como algo que nos merecemos por haber
procedido de una forma justa.
Por eso esperamos, desde aquel día, hace meses, que la
empresa comprenda la importancia de este pedido grupal.
Esperamos ese gesto, un buen gesto que sería valorado por
muchísimos compañeros de la línea.
DELEGADOS DE LA LÍNEA C
COMO FAMILIAR ,PREGUNTO LO MISMO .
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